Terug
KN25|NV 2.13 Structurele inzet – Beleidsmedewerker Sportaccommodatie
Onderwerp | KN25/| NV2.12 Vaste beleidsmedewerker sportaccommodaties | ||||
Portefeuillehouder | T. Klerx | ||||
Team | TMAO | ||||
Beleidsveld / programma | 5 Cultuur, sport en recreatie | ||||
Productnummer/-naam | 501/502/503 Sportaccommodaties | ||||
Jaar van uitvoering en totale jaarlast |
|||||
Bedragen x € 1.000 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 |
|
Lasten Baten |
N 93
|
N 93 | N 93 | N 93 | |
Saldo | N 93 | N 93 | N 93 | N 93 | |
Algemene toelichting met betrekking tot het nieuwe voorstel |
|||||
De afgelopen 7 jaar is de huidige beleidsmedewerker Sportaccommodatie binnen TMAO verlengd als ZZP’er. Daarmee kan de conclusie getrokken worden dat deze inzet structureel is. Vanuit projecten wordt de huidige beleidsmedewerker gefinancierd en dat is onwenselijk. Om de kennis en continuïteit beter te borgen, willen wij vanuit TMAO structurele inzet op de functie. De lasten zijn gebaseerd op een dienstverband van 36 uur per week in loonschaal 10 of 11 waarvan naar verwachting € 93.000 structureel benodigd is (o.b.v. MAX-2). |
|||||
Toelichting 'inhoud': Wat is de (politieke) prioriteit (conform CWP / eerdere college of raadsbesluiten) / Wat gebeurt er als we het niet doen? |
|||||
Borging voor het bouwen van sportcomplexen en uitvoering van de vrijetijdsnota. | |||||
Toelichting ‘capaciteit’: Wat zijn de directe en de indirecte capacitaire gevolgen? Hoe is dat in het voorstel opgenomen? | |||||
Bij het niet doorzetten zal het beleid niet uitgevoerd kunnen worden. | |||||
Toelichting ‘Geld’: als het voorstel wordt gehonoreerd kun je dan meteen aan de slag of zijn er nog uitvoeringskosten / capaciteit nodig? | |||||
Doorzetten van de uitvoering is dan gewaarborgd. | |||||
Zijn er mogelijkheden om deze extra lasten te dekken en zo ja welke? | |||||
Nee | |||||
Concretisering: | |||||
Investeringsbedrag exclusief BTW | Investeringsbedrag exclusief BTW | Omvang kapitaallasten | Bedragen uit subsidies / reserves | ||
n.v.t. | |||||
Investeringsjaar | Ingangsjaar kapitaallasten | ||||
Personele consequenties | In FTE's | In € | ICT-consequenties | In € | |
1,0 fte | € 93.000 |