KN24|A.15 2e Wijk GGZ'er

Onderwerp | KN24 | A.15 2e Wijk GGZ'er | ||||
Portefeuillehouder | D. Odabasi | ||||
Team | TLTH | ||||
Beleidsveld / programma | 6 Sociaal domein | ||||
Productnummer/-naam | |||||
Jaar van uitvoering en totale jaarlast |
|||||
Bedragen x € 1.000,- | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 |
|
Lasten Baten |
N 85 | N 85 | |||
Saldo | N 85 | N 85 | |||
Toelichting |
|||||
Sinds 2018 maakt de gemeente Waalwijk gebruik van de inzet van een Wijk-GGZ’er. De wijk-GGZ’er heeft oog en aandacht voor personen die onbegrepen gedrag vertonen. Aanvankelijk is gestart met één wijk-GGZ’er. Deze beperkte capaciteit maakte dat we keuzes moesten maken in zijn inzet en daardoor slechts repressief optraden. De wijk-GGZ’er kwam in beeld als er al enige tijd sprake was van overlast of andersoortige problematiek rondom de betreffende persoon. Sinds 2023 is gestart met de inzet van een tweede wijk-GGZ’er. Deze capaciteitsuitbreiding zorgt ervoor dat er niet alleen repressief opgetreden kan worden, maar dat er ook aandacht uitgaat naar het preventieve aspect. Sinds de tweede wijk-GGZ’er actief is, is er meer ruimte om casussen langdurig te blijven monitoren. Dit zorgt ervoor dat er vroegtijdig kan worden ingegrepen als situaties (opnieuw) dreigen te escaleren. Dit is niet alleen wenselijk voor de persoon in kwestie, maar ook voor zijn woonomgeving. De inzet van de wijk-GGZ’er draagt daarmee bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze wijken. De inzet van een tweede wijk-GGZ’er is geheel in lijn met onze koers sociaal domein. Daarin beogen we namelijk om meer preventieve inzet te plegen om curatieve inzet zoveel mogelijk te voorkomen. |
|||||
Wettelijk verplicht? | Niet verplicht, maar onontkoombaar | Keuzevrijheid |
|||
Nee | ja | ja | |||
Beoogde prestaties/effecten: Wat willen we bereiken? | |||||
De wijk-GGZ’er onderhoudt laagdrempelig contact met personen die onbegrepen gedrag vertonen en die niet altijd de weg weten naar hulpverlening of waarbij de hulpverlening niet optimaal georganiseerd is. Vanuit deze rol voorkomt hij overlastsituaties en draagt hij bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze wijken. Door de structurele inzet van een tweede wijk-GGZ’er werken we conform datgene wat we in onze koers sociaal domein beogen: het plegen van meer preventieve inzet om curatieve inzet zoveel mogelijk te voorkomen. |
|||||
Personele consequenties | 1 fte (voor 2024 en 2025) |