VJB23/0.13 Extra financiële gevolgen nieuwe CAO gemeenten

De CAO gemeenten 2023 is inmiddels in werking getreden en kent een gemiddelde stijging van ongeveer 9 %; in de begroting 2023 hadden we rekening gehouden met 3%. De stijging is bij lagere salarissen hoger dan bij hogere salarisschalen (15% - 5%). Vooralsnog is een indicatieve berekening gemaakt, omdat de precieze effecten pas op zijn vroegst in juni 2023 bekend zijn. Naast de salarisverhogingen zijn er nog andere CAO-afspraken met financiële gevolgen, zoals de hogere thuiswerkvergoeding. In totaal wordt rekening gehouden met structureel hogere extra lasten van € 2,0 miljoen. 
Bij de Septembercirculaire 2022 is een extra compensatie van het rijk gekregen voor te verwachten nominale ontwikkelingen in 2023 en verder van € 1,1 miljoen. Die is destijds op een stelpost gezet en wordt nu ingezet ter dekking van de gevolgen van de CAO gemeenten 2023.
Daarmee kunnen nu niet alle financiële gevolgen van deze CAO worden gedekt, maar het rijk heeft in de decembercirculaire 2022 aangekondigd bij de meicirculaire 2023 nog extra structurele compensatie volgt voor nominale ontwikkelingen. Voor het restant is nu een stelpost opgenomen van € 0,9 miljoen.
Na de meicirculaire 2023 kan worden bezien hoe dit precies financieel uitpakt; dan zijn ook de precieze gevolgen per medewerker bekend.

Voorgesteld wordt om de indicatieve extra financiële gevolgen van de CAO gemeenten 2023 te verwerken in de meerjarenbegroting.